Gestiona tu talento, ¿y ahora qué? con Ninoska del Pino

Muchos son los problemas, obstáculos y dudas a los que cualquiera de vosotros ya os habréis enfrentado a la hora de dar el salto al mercado laboral. Cómo introducirse en esa productora o aquella agencia de diseño creativo en la que tantas ganas tenéis de iniciar vuestra andadura o, simplemente, cómo dar auténtica visibilidad a vuestras reels y portfolios.

Por eso, abordaremos los factores clave del cambio de actitud, la fijación de objetivos para alcanzar la meta planteada, qué competencias fundamentales buscan las empresas o qué pasos seguir para reorientarse laboralmente con éxito.

Si quieres aprender las técnicas necesarias para salir victorioso de la jungla laboral, apúntate aquí!

Ninoska del Pino

Entrevista

*El aforo de las actividades se abrirá cada lunes de la semana correspondiente



SOBRE NINOSKA DEL PINO:

He tenido la posibilidad de poder trabajar en todo el abanico o patas, dentro del mundo de RRHH, desarrollado en mi trayectoria profesional. Con 20 años, pasando anteriormente de promotora y dependiente de tienda, llegue a una multinacional del sector textil, pudiendo hacer las prácticas en el departamento de RRHH. Diez años más tarde, pasando por varias multinacionales, era parte del Comité de dirección de una gran multinacional, como directora de RRHH.

Mis años de experiencia, de los procesos de selección, del ámbito laboral, gestionar el factor humano, de saber cómo gestionar una empresa con una visión, la estrategia empresarial, como potenciar el talento. Pero sin duda, el mayor logro ha sido especializarme sin darme cuenta en aconsejar, buscar la mejor alternativa, el mejor camino, en ayudar a las personas.

He estudiado derecho, soy Máster en RRHH, y he realizado técnicas de negociación, técnicas de habilidades directivas, seguridad social y salud en el trabajo. Planificación, gestión y organización en la empresa. He montado una empresa, intento escribir en el hueco restante, imparto clases y conferencias.

Soy adicta al cine y a series de televisión, a mejorar las tácticas de búsqueda de empleo y sus habilidades para emprender.